第135章 头脑风暴(第2/2 页)

人需要分摊的成本投入了。”

“有才和阿水由于要出地和出财务技能，所以他们二人平均分摊的那部分再匀出一半出来由我们三人均摊。”

“最后我们每个人都占厂子份额的五分之一，分红的时候每个人就按当年可分配利润的五分之一来分红。”

众人都不约而同地点头同意，都很是佩服张要发的深思熟虑，各种细节都考虑到了，甚至每个人适合做什么都精巧地安排了。

更是做到了公平公正分摊出资责任，分配得每个人都觉得自己没有吃亏，甚至于厂子的建设初期都考虑到了造福于乡民的格局，众人都不约而同地想听张要发的指挥。

张要发见众人都没有意见，又道：“我们厂子建厂初期，第一年基本上都是在投入，所以第一年就在年底总体测算一次盈余。”

“第一年的盈余不用于分红，要用于厂子来年运营的准备金，第一年我们都努力抗一抗，先用家里田地的产出收益来填肚子吧，勒紧裤腰带先凑合着过吧。”

“厂子运营到第二年起，每年年底分一次红，一直到厂子运营到第五年；自第六年起，厂子就每半年分一次红。”

众人听得眼睛是瓦亮瓦亮的，就连林水都做好了勒紧裤腰带艰苦奋斗三年的思想准备了，没想到第二年就可以开始分红了。

看来张要发对厂子的发展前景很乐观。

不过有人还是不免担心起来。

廖国富做事情向来谨慎，这会儿就提道：“厂子刚开始筹备到经营都很困难，我们又是第一次尝试，也不好巴巴地指着厂子赶紧分红。”

“先齐心协力将厂子做起来，分红的事要不往后放两年再说？最起码我们家里还有几斗薄田，活命是能够活下去的。”

宋有才也觉得廖国富说得有道理，觉得还是先卯足了劲儿将厂子做起来再说其他。

李富贵倒是不这样想：“我们开厂子的目的就是为了将厂子做起来，能挣到钱，将日子越过越好，也希望能够造福于乡民。”

“日子好过了，人干活的动力就越足。”

“努力的前提是前面不远处有一个明确而又能够够得着的目标。看着那个目标在前面不停地闪烁着，人不自觉地就会主动加快前进的步子。”

“分红这个目标就得设近一点。”

“第一年分红确实不太现实，但第二年年底开始分红，我们所有人都朝着这个目标使劲儿努力，

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